En muchos países se aplica ampliamente la práctica del pago por hora. En Estados Unidos se conoce como hourly wage, y en el Reino Unido como national minimum wage o living wage. Es un sistema en el que el salario depende del número de horas trabajadas.
Este modelo resulta especialmente adecuado para estudiantes o personas con un segundo empleo; en Japón, constituye la principal fuente de ingresos para los universitarios. En Azerbaiyán, sin embargo, la práctica del pago por hora aún no está muy extendida.
No obstante, su implementación podría traer varios resultados positivos. Según el diputado Vugar Bayramov, las discusiones sobre este tema se han mantenido durante bastante tiempo.
“El Ministerio de Trabajo y Protección Social de la Población ha informado que esta práctica está siendo estudiada activamente y se está considerando su posible introducción en nuestro país”, señaló.
Bayramov destacó que la introducción de un salario mínimo por hora permitiría a los ciudadanos trabajar en varios lugares y recibir ingresos más altos, especialmente aquellos que trabajan con contrato laboral.
“El sistema de pago por hora contribuye al aumento de la remuneración por el trabajo realizado en fines de semana, días festivos y horas extras, lo que es importante para la protección de los derechos sociales de los trabajadores”, subrayó el parlamentario.
El diputado está convencido de que la aplicación de esta práctica en Azerbaiyán es razonable y que las discusiones actuales confirman que la transición a un sistema de pago por hora en el país es posible.
Fuente: Bizim.Media
