Las pensiones laborales son uno de los pilares más importantes del sistema de seguridad social en Azerbaiyán. Estas prestaciones, dirigidas a la protección de personas de edad avanzada, con discapacidad o en caso de pérdida del sostén familiar, están reguladas por la Ley de Pensiones Laborales.
Existen tres tipos de pensiones en Azerbaiyán: por edad, por invalidez y por pérdida del sostén familiar. Sin embargo, muchos ciudadanos se preguntan si una pensión ya otorgada puede ser suspendida o cancelada.
Vugar Bayramov, miembro del comité de Política Económica, Industria y Emprendimiento del Milli Majlis, aclaró la situación: “Cuando las mujeres alcanzan los 64 años, tienen derecho a recibir pensión laboral si cumplen al menos una de estas condiciones: haber acumulado el capital mínimo exigido, contar con 25 años de servicio o haber realizado al menos una aportación al fondo de pensiones antes del 1 de julio de 2018. Cumpliendo estos requisitos, el derecho se activa automáticamente”.
El diputado subrayó que una pensión legalmente asignada no puede suspenderse de forma arbitraria.
“Si la pensión por edad se concede dentro de la ley y no existen irregularidades, no puede detenerse”, afirmó.
También enfatizó que, si no hay infracciones, la legislación no contempla la suspensión de ninguna modalidad de pensión: ni por edad, ni por invalidez, ni por pérdida del sostén familiar.
No obstante, Bayramov recordó que en los últimos tiempos se han detectado irregularidades en la concesión de pensiones y subsidios.
“En la mayoría de los casos, se trata de errores o violaciones de la ley ocurridos en años anteriores, especialmente en pensiones por invalidez o ayudas otorgadas sin base legal. En tales situaciones, los pagos sí pueden ser suspendidos”, concluyó.
Fuente: Baku.ws
