Muchos miembros de la Generación Z en Azerbaiyán ven el trabajo únicamente como un medio para ganar dinero, sin considerar el equilibrio entre vida y trabajo ni la posibilidad de que un empleo aporte realización personal y valor social.
Según algunos observadores, esta mentalidad está empujando a parte de la juventud hacia esquemas de “dinero fácil” e incluso, en algunos casos, hacia actividades delictivas y penas de prisión.
El diputado del Milli Majlis, Jeyhun Mammadov, afirma que las raíces del problema están en la educación y en la crianza. Con frecuencia, los padres eligen la carrera universitaria de sus hijos basándose en sus propias ambiciones no cumplidas, lo que conduce a trayectorias profesionales sin interés para los jóvenes. “Sin una motivación genuina, los jóvenes pierden el interés tanto por los estudios como por el trabajo”, explicó.
Mammadov sostiene que cada joven debe tener la libertad de elegir su propio camino profesional, libre de presiones. Las escuelas, universidades y medios deben promover valores que muestren el trabajo no solo como fuente de ingresos, sino como una contribución significativa a la sociedad.
Sin embargo, advirtió que los jóvenes suelen ver lo contrario en su vida diaria. “Cuando observan que todo el sistema se mueve solo por dinero, también buscan atajos. La sociedad misma los empuja en esa dirección. Por eso debemos promover el respeto por todas las profesiones y mostrar que cada una tiene su propio valor y dignidad”, afirmó.
Según el parlamentario, los profesionales exitosos que aman su trabajo deberían liderar el cambio de percepción, compartiendo sus historias en medios, escuelas y foros públicos. “Nuestra tarea principal es tender un puente entre generaciones para que la experiencia de los mayores se transmita a los jóvenes. Si cambiamos las actitudes y fortalecemos estos vínculos, podremos resolver el problema. Pero esto requiere esfuerzos educativos y de sensibilización sostenidos, que hoy en día aún son insuficientes”, concluyó.
